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【ブックレビュー】ストレングス・ファインダー〜さあ、才能(じぶん)に目覚めよう〜

皆さん、こんにちは♪
ATOMicaの鶴田です。

 

ATOMicaメンバー全員で『ブログリレー』

今回は鶴田が務めさせていただきます!

 

 

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私の選んだ一冊

『ストレングス・ファインダー』
トム・ラス 著 (古谷博子 訳)
日本経済新聞出版

利用者のTさんとキャリアやスキルなどについて話をしているときに
この『ストレングス・ファインダー』を教えていただきました。

この本は、自分の強みの活かし方にフォーカスした本となっていて、
強みを活かすためのたくさんの戦略やアイデア、ヒントが詰まっています。

本書は2部に分かれており、

第1部では、今の場所は自分の強みを生かせる環境か、才能を強みにするためにはどうすれば良いかのアイデアや指標が書かれています。

そして、2部では34の資質について、
それぞれの行動アクション・アイデアが示されています。

また自分にどんな強みの傾向があるかを知ることができる
Webでの自己分析ツールも利用可能です。

Webサイト上で質問に答えていくことで34個の資質から
自分が持っている・強みとなりうる資質を5個判定してくれます。

以前こちらのブログで紹介していたmgram性格診断と似ていますね。

知っている方も多く、すでに2000万人以上もの人が受けているほど有名なんですね。
私は全く知らなかったです!

本を購入するとアクセスコードが付属されています。
そのコードをサイト上で入力することでWebテストを受けることが可能です。
(ネット上でのコード購入もできるそう。)

Webテストの判定項目は4つに大分類されています。

・実行力
・影響力
・人間関係構築力
・戦略的思考力

私は実行力の資質が強いようでした。

そして、レポートとしてそれぞれの資質についてのより詳しい説明を読むこともできます。

私が診断して感じたことは、新しい気づきが生まれた!というより、
自分で認識できていると思っていたことの確認の意味が強かったです。

しかし、周りのスタッフからは意外と言われる項目もありました。
(協調性ないと思われていたそうです。泣)

ちなみに追加有料コンテンツとして、
34個全ての資質を順位付けされたものを確認することもできます。

自分を客観視できても、実際の周りからの印象は違うかもしれません。

現在の仕事や状況、就職・転職活動などにおいて
自己を見つめ直す機会は必ずどこかで必要になるはず。

ビジネスや会社内のコミュニティにしても、友人関係のコミュニティにしても
良い関係性を築く1番の近道は、自分がどういった人間なのかわかってもらうことだと思います。

そのためにはまず、自分自身を知ることが大事。

本書を読むことで自分の能力に適した選択ができるようになり、
Webテストでより自分や周りの人の特徴を知ることができるようになれると思います。

まだ使用したことのない方はぜひ診断してみてください!

そして、皆さんの強みを教えてください♪

 

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最近、専門書を読むことが多かったので、こちらを紹介させていただきました。

あまり本の紹介にはなっていなかった気がしますが(笑)

以上でブックレビューとさせていただきます!

次回もお楽しみに♪

 

 

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